|
Werkwijze
Kort samengevat is onze werkwijze als volgt:
| |
• Een persoonsgericht traject van drie tot vier
maanden
• Een individuele intake, 3 groepstrainingen én 3 individuele
coachings tussendoor voor borging van
individueel
maatwerk en continue terugkoppeling naar uw dagelijkse praktijk
• Uw persoonlijke- en professionele leervragen en uw praktijksituatie
staan centraal
• Verkenning van uw eigen drijfveren, krachtbronnen en gedragspatronen
en vertaling daarvan naar
meer authentiek en effectief gedrag
• Toegankelijke en innovatieve (inter-)nationale methoden en inzichten
• Begeleiding door twee geďnspireerde en ervaren trainers/coaches
• Leren van uw collega deelnemers uit andere organisaties
• Diepgaand en toepassingsgericht |
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
